人才政策
順德區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次衛(wèi)生人才相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表
類別 | 序號(hào) | 分類條件 | 剛性人才A補(bǔ)貼 | 剛性人才B補(bǔ)貼 | 柔性人才補(bǔ)貼 | 其他條件 |
一類人才 | 1 | 國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者 | 200萬 | 50萬 | 40萬 | 一至三類人才須具有正高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格,還須符合以下業(yè)績(jī)條件之一(省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的名醫(yī)、名中醫(yī)須符合2項(xiàng)): |
2 | 中國科學(xué)院院士 | |||||
二類人才 | 3 | 國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人或臨床重點(diǎn)專科的學(xué)科帶頭人 | 150萬 | 40萬 | 30萬 | |
三類人才 | 4 | 國家級(jí)名醫(yī)、名中醫(yī) | 100萬 | 30萬 | 20萬 | |
5 | 國家級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)以上分會(huì)主任委員、副主任委員 | |||||
6 | 省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、或臨床重點(diǎn)??频膶W(xué)科帶頭人 | |||||
7 | 省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的名醫(yī)、名中醫(yī) | 60萬 | 20萬 | 12萬 | ||
8 | 省級(jí)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)二級(jí)以上分會(huì)主任委員、副主任委員 | |||||
四類人才 | 9 | 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且獲得全日制碩士研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位及以上 | 30萬 | 10萬 | 6萬 |
|
10 | 副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且獲得全日制博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位 | 30萬 |
| |||
11 | 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格 | 25萬 |
| |||
五類人才 | 12 | 副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且獲得全日制碩士研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 | 25萬 | 5萬 | - |
|
13 | 副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格 | 20萬 | - |
| ||
14 | 中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且獲得全日制博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位 | 20萬 | - |
| ||
六類人才 | 15 | 《緊缺目錄》:副高級(jí)專業(yè)技術(shù)及以上資格,或者中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格且獲得全日制碩士研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位及以上 | 10萬 | - | - |
|
16 | 《緊缺目錄》:中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,或者初級(jí)(師)專業(yè)技術(shù)資格且獲得全日制碩士研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位及以上 | 6萬 | - | - |
| |
17 | 全日制碩士研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位及以上 | 4萬 | - | - |
| |
18 | 《緊缺目錄》:初級(jí)(師)專業(yè)技術(shù)資格且獲得全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位 | 2萬 | - | - |
(20170330)順德區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次衛(wèi)生人才相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表.doc