實施業(yè)務(wù)查房 強化醫(yī)療質(zhì)量

文/鄭華嬰

為了強化我院臨床科室執(zhí)行核心制度力度，持續(xù)改進和提高臨床醫(yī)療質(zhì)量。自5月份開始，我院開始探索實施由醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長帶隊的業(yè)務(wù)院長查房工作。

隨著醫(yī)療業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，為了保證臨床醫(yī)療質(zhì)量，保證患者安全，保證醫(yī)療核心制度的有效執(zhí)行，醫(yī)院開展了由業(yè)務(wù)院長帶隊，醫(yī)教部、護理部、院感辦、藥劑科等職能科室以及臨床科主任、護士長、相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員參加的業(yè)務(wù)院長查房制。業(yè)務(wù)查房的主要內(nèi)容主要為：科室交接班、三級醫(yī)師查房、死亡、術(shù)前及疑難病例討論、院內(nèi)感染控制、病區(qū)護理質(zhì)量、合理用藥、病歷書寫質(zhì)量與管理、傳染病登記與報告、開展教學(xué)活動等，通過查房，了解科室臨床管理現(xiàn)狀。

從5月26日至今，已對婦產(chǎn)科、兒科、內(nèi)二科等臨床科室進行了業(yè)務(wù)查房。在業(yè)務(wù)院長查房中對存在的問題也進行面對面交流，從細節(jié)出發(fā)，發(fā)揮集體智慧，實現(xiàn)科室業(yè)務(wù)管理的持續(xù)改進。業(yè)務(wù)院長查房不僅是對臨床工作的檢查和督促，更是交流的渠道?？剖以跇I(yè)務(wù)管理中遇到什么困難或需要院方解決的，可以借業(yè)務(wù)院長查房的機會進行反饋與交流。由于該項工作在我院是一項新的工作，如何規(guī)范該項工作還需進一步磨合，但參與過業(yè)務(wù)院長查房的科室都認為，業(yè)務(wù)院長查房的形式，既加強了職能部門與科室之間的溝通，又促進了科室醫(yī)療管理的自我規(guī)范與發(fā)展。